75后企业家L先生用实力证明：在新加坡，经验与贡献才是EP续签的”硬通货”。
尽管仅有中专学历，这位横跨项目管理、信息通信、金融、健康四大领域的商业精英，在专业团队的护航下，成功续签3年EP，既守住了东南亚市场拓展的跳板，更保障了女儿在新加坡的求学之路。
1、直面EP续签三大挑战
学历短板明显：中专学历远低于新加坡人力部对EP申请者的常规要求。
材料说服力不足：原有材料未能充分体现商业成就及本地贡献。
家庭纽带需求：女儿就读本地学校需稳定身份保障。
2、破局关键三步走
专业团队通过深度诊断，定制”商业成就可视化+本地价值强化”方案：
立体化商业版图：系统梳理其控股的3家跨国企业财务数据，突显近2年28%的复合增长率。
本地化价值升级：调整商业计划重点，新增2个新加坡技术岗位，规划本地研发中心建设。
税务贡献可视化：整理近3年超150万新币的纳税记录，强化社会责任履行。
3、温情牌精准出击
特别呈递女儿教育计划书，附校长推荐信与学业获奖证明，展现家庭扎根新加坡的长期承诺。
新加坡人力部MOM审批官反馈：”申请人展现的商业敏锐度与家庭责任感，正是新加坡需要的优质人才。”
4、续签成果
3年EP的获批，不仅让L先生能继续指挥其1.2亿新币规模的商业舰队深耕东南亚市场，更兑现了”陪女儿走完IB课程”的家长承诺。
其公司现已启动新加坡数字医疗项目，预计创造15个高技能岗位。
5、EP续签启示录
学历不是绝对门槛，精准展现商业价值才是核心。我们擅长将您的行业积累转化为移民局认可的”人才竞争力”，已帮助37位企业主突破学历限制完成EP续签。
注意，V5，拿《EP续签成功要素评估表》，专业顾问1对1诊断续签方案。
注：参考资料来源于新加坡MOM，综合L先生口述整理，转载须注明出处。
