当传统矿业遇上全球化浪潮，90后掌舵人C先生用一纸新加坡EP打破边界——国内营收超3000万的矿石贸易领跑者，凭借区块链技术升级方案与对大宗商品枢纽的精准卡位.仅1个月斩获EP，不仅将融资成本砍去40%，更让子女教育、家庭规划与东南亚掘金战略同步落地。
1、案例背景：深耕矿石贸易的”破圈者”
90后创业者C先生，手握国内顶尖高校学士学位，在矿石贸易与跨境物流领域沉淀8年，成功搭建起覆盖东南亚、非洲的矿产供应链网络。面对全球大宗商品市场格局变化，他敏锐捕捉到新加坡作为国际大宗商品交易中心的战略地位——全球70%金属矿产贸易在此结算，毗邻印尼、澳大利亚等资源大国，拥有成熟的金融、法律及税务体系。2023年初，C先生果断启动”新加坡EP+公司落地”双轨计划。
2、申请亮点：精准匹配新加坡产业需求
①行业赛道占先机：突出矿石贸易数字化升级经验，提交新加坡大宗商品交易所（ICE Singapore）合作意向书，印证业务与当地支柱产业深度契合；
②薪资竞争力证明：依托年营收超3000万元人民币的国内公司背书，制定符合EP标准（月薪≥5500新币）的薪酬方案；
③创造就业价值：商业计划中明确2年内组建5人本地团队（含新加坡籍员工），引入区块链溯源技术提升行业效率。
3、新加坡优势：EP成事业扩张超级杠杆
1个月快速获批EP，同步完成公司注册，享受前3年免税优惠；
通过新加坡公司签下印尼镍矿长期供应协议，融资成本降低40%；
子女可优先入读政府中小学，配偶获发家属准证（DP），实现”事业+家庭”双线规划。
图/C先生成功获批EP，盗图必究！
4、成功启示：全球化需要战略卡位
“很多人以为EP高不可攀，其实关键在于呈现不可替代性。”C先生总结道：”我的材料不仅展示业绩，更强调技术赋能传统行业的创新点，这与新加坡推动产业数字化转型的国策高度共鸣。”
5、您也能复制成功吗？
行业覆盖制造业、科技、贸易等15个紧缺领域；
无年龄、语言硬性限制，重视商业贡献度；
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