Z总看着儿子在新加坡学校获得的全优成绩单，回顾3年前举家迁居的决定，以及那让人惴惴不安的8个月等待期，如今拿到永久居民身份的时刻格外甘甜。
新加坡移民与关卡局（ICA）数据显示，2025年非金融行业EP转PR的隐性薪资门槛已达5600新元，金融行业更是6200新元。
在日益激烈的全球人才竞争中，Z总一家于2025年8月成功获批新加坡永久居民身份，成为这一年为数不多的幸运家庭之一。
1、启程之旅：高管家庭的跨海迁移
3年前，Z总接受了一家跨国科技公司的高管职位，携妻子与8岁的儿子一同从中国来到新加坡发展。初到时，Z总持有就业准证（EP），妻子持家属准证（DP），儿子则以学生准证身份进入本地一所国际学校就读。
他们刚抵达新加坡时，面临着一系列挑战：文化差异、语言障碍、复杂的教育系统以及身份稳定性的不确定性。Z总的EP虽然为他提供了在新加坡工作的权利，但这只是一种临时身份。
“我们希望给儿子一个更稳定的成长环境。”Z总表示。这种不确定性促使他决定提前规划永久居民的申请路径。然而，从EP到PR的转变并非想象中那么简单，需要精心的准备和专业的指导。
2、专业护航：全程服务的价值呈现
我们的顾问团队，从一开始就为Z总提供了全面的规划建议。根据新加坡移民政策，持有EP满6个月后即可提交PR申请，但Z总的顾问建议他至少在获得2-3年稳定工作记录后再申请，以增加成功率。
顾问团队帮助Z总整理了一份详尽的申请材料清单，包括个人资料、工作经历、财务状况、家庭情况和社会融入证据。关键文件如学历证书、薪资记录和税单都需要翻译并公证。
特别重要的是，顾问提前提醒Z总注意2025年的政策变化：新加坡提高了EP转PR的薪资门槛，并实施了COMPASS评分系统。
顾问团队指导Z总不仅关注硬性条件，也注重社会融入的证明。他们帮助Z总整理参与本地社区活动的记录，收集雇主推荐信，并指导家庭撰写真诚的定居意愿陈述。
在准备过程中，客户经理与Z总保持着定期沟通，提醒关键时间节点，帮助协调家庭成员的材料，甚至在申请材料递交后持续跟进移民局的审核进度，及时响应任何补充材料的要求。
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3、成功关键：跨越EP转PR的核心门槛
当Z总于2025年初提交PR申请时，他已经在新加坡稳定工作了3年。他的申请材料展现了多个优势条件：
首先，Z总拥有在科技行业的丰富管理经验，年龄在45岁以下的黄金申请年龄段。他的薪资水平远超行业平均水平，并且在新加坡缴纳了完整的个人所得税记录，证明了对当地经济的贡献。
其次，Z总的学历背景突出，拥有国际知名大学的研究生学位，这在PR申请中是显著的加分项。
此外，家庭因素也对申请结果产生了积极影响。Z总的妻子虽然不是新加坡本地工作，但积极参与社区志愿服务，建立了良好的社会关系网络。
最重要的是，他们的儿子已在新加坡就读国际学校超过两年，不仅适应良好，而且成绩优异。这个稳定的家庭结构显示了他们扎根新加坡的长期意愿。
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4、获批后续：PR身份带来的生活变化
获得PR身份后，Z总一家的生活发生了实质性变化。在住房方面，他们现在有资格购买新加坡ZF组屋，首次购房仅需支付5%的额外买方印花税，而非外籍人士需支付的60%。
在教育方面，他们的儿子从国际学校转入ZF学校变得更加容易，学费也大幅降低，约为国际学校的三分之一。这意味着他们将节省可观的学费开支。
从社会保障角度，Z总和雇主现在都需要为中央公积金（CPF）账户供款，这一强制性储蓄计划将为他们提供退休、医疗和住房保障。
从职业发展的角度看，Z总作为PR后，换工作不再需要重新申请工作准证，拥有更大的职业灵活性和安全感。这一变化让他在职业规划上有了更多选择权。
5、政策解读：EP转PR的实操指南
新加坡ICA对PR申请的审核采取综合评估模式，没有固定的分数线。成功的申请者通常已经在新加坡居住2年以上，并在多个方面表现出对新加坡社会的积极贡献。
根据2025年的最新政策，审批周期通常为6-12个月。申请者可以在ICA的e-PR系统中在线提交申请并追踪进度。获批后，需要预约面试采集指纹，领取NRIC身份证。
对于家庭申请者而言，已婚并携带配偶、21岁以下未婚子女一同申请通常更受青睐。这会让审核官认为申请者有长期在新加坡生活的规划，比单身申请人的“稳定性”更强。
一旦获得PR身份，持有者仍需遵守新加坡法律并履行相应义务。特别值得注意的是，15岁以上的男性永久居民需要注册服兵役，18岁后需要完成两年的国民服役义务
【结语】
申请新加坡永久居民的过程通常需要6至12个月才能获得审批结果，而Z总的申请在递交8个月后收到了批准通知。
Z总的儿子如今已完全适应新加坡的教育体系，即将参加A-level考试。Z总夫妇开始在中央公积金账户中积累养老金，并计划一年内购买自己的第一套组屋。
从EP到PR的转变，不仅是身份上的升级，更是对一个新家园的承诺和融入。
*参考资料来源：新加坡ICA，联合早报，综合客户口述整理，转载须注明出处。
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