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日本的医疗、教育、科技等，在全球都是靠前的，因此，许多海外人士都想移居日本。 通常，他们选择的方式有，日本经营管理签，日本高级人才签。 这两个有什么优势，哪个更合适你呢？对比一下，你就知道了。 V5，拿【经管+高才签】评估资料。 一、为什么要移民日本？ 5大核心优势解析 1、避险经济：全球资产配置的黄金选择 日元与美元、瑞士法郎并称“三大避险货币“，其背后是日本稳定的经济体系和强大的制造业支撑。 无论是“次贷危机”还是全球性金融震荡，日元始终是国际资本的“避风港“。对移民者而言，这意味着个人资产保值能力和抗风险能力的双重保障。 图/来源于pexels网 2、教育优势：亚洲第一的升学通道 日本教育系统连续多年位列亚洲第一、全球前十，其优势不仅在于教学质量，更在于超高的性价比： ①0成本覆盖全阶段； ②幼儿园至初中全免费（2019年起实施）； ③大学学费仅为留学生的1/3~1/5； ④名校直通车； ⑤持有居留身份可避开留学生竞争赛道，东京大学、早稻田大学等顶级学⑥府录取率提升3~5倍； ⑦多语种培养优势； ⑧英语+日语双语环境，无缝衔接欧美名校。 3、育儿优势：官方帮你养娃 […]

许多国家的生育率不断下降：新加坡0.97，逼近韩国的0.8，出现了极大的“生育缺口”。 这意味着再过20年，进入职场的人数仅有退休者的一半。届时不但退休金制度会破产，经济崩溃，距离亡国灭种也就不远了。 为此，新加坡不断发力，从保障婚育及吸纳海外人才等方面提供有力措施。比如，今年4月起，新生育子女的父母，可以获得6周的公共假期，明年将提至10周。 另外，新加坡还调整EP，ONE Pass等申请条件，吸引海外精英落户新加坡。 1、李显龙：移民对新加坡至关重要 新加坡国务资政李显龙说： “新公民不仅是增加人口数量，让我国能在没有天然资源和出生率低的情况下继续保持经济增长，更重要的是新移民带来的新体验和价值，与其他新加坡人共同创造更具活力的经济，为子孙后代创造更好的机会和前景。” 他说：“随着新加坡出生率持续低迷，本地劳动力已处于充分就业状态且趋于老龄化，我国需要引进新公民以补充劳动力，保持经济增长。” 他强调：“移民在每个国家都是一个敏感话题，新加坡非常清楚必须敏感地处理移民和融合问题。尤其是每年我国接纳2万2000个新公民，移民流入量不小。 因此，审慎管理我们的移民流入是至关重要的，我们要保持适度平衡，密切关注不同群体之间的和谐，并接纳能够融入和为我们的社会增添价值的人。” 李显龙呼吁：“新加坡本地公民应协助新移民融入。” 图/来源于联合早报 2、社会半衰期？新加坡生育率再降，逼近韩国 目前，很多国家的生育率和新生人口数越来越低下，几乎所有发达国家都出现低于2.1个孩子的人口替代率，这不但使得人口结构老龄化，更危险的是新生人口减少的速度加快。 数据科学家、人口学家和纪录片制作者斯蒂芬·肖，以物理术语的形式提出“社会半衰期”概念： 一个社会的生育率如果略低于2.1，新生人口每800年就会减半；如果跌到1.5，新生人口每55年就会减半；如果低于1，每20年减半。新加坡居民整体生育率在2023年首次跌破1，达0.97的历史新低。 更恐怖的是，生育率下降趋势越来越快，韩国生育率在短短35年间就从2跌到0.8。这意味着幼儿园和学校大量关闭，随之出现“生育缺口”，即人口结构里50岁与新生儿之间的数目差距。 在意大利、德国，日本、韩国等，50岁人口几乎都是新生儿的一倍。这意味着再过20年，进入职场的人数仅有退休者的一半。 斯蒂芬·肖指出：“届时不但退休金制度会破产，经济崩溃，距离亡国灭种也就不远了。”

今年2月底，新加坡电信服务商mDR Limited发布2024年财报，全年营收2.3亿新元，同比增长8%！ 如果在新加坡做电信业务，市场前景怎样？要申请什么牌照？ 一、电信服务商mDR年营收2.3亿 2月28日，新加坡电信产品和服务分销商mDR Limited发布业绩： 其公司在截至2024年12月的2024财年下半年取得1亿1086万新元营收，同比下降9%，全年营收2亿3203万新元，同比增长8%。 2024财年全年净利547万6000元，扭转前一年的4247万6000新元净亏损。投资板块的营收在2024财年同比增长44%至2320万元，公司建议派发每股0.23新分股息。 mDR在业绩评论中说，全年营收上涨得益于移动设备分销商业务和投资板块的增长。其中分销商业务在2024财年营收增长8%至1亿8810万元，得益于手机销售增加。 图/来源于MDR，联合早报 二、新加坡电信业务市场前景如何？ 新加坡作为亚太数字枢纽，其电信业务市场前景呈现以下核心趋势与机遇： 1、5G网络领先布局 新加坡已实现全球领先的5G覆盖率，Singtel和StarHub等运营商提前完成全国覆盖目标，2025年底将扩展至全境，为工业物联网、智慧城市等应用奠定基础。 2、AI与数据中心驱动增长 政府未来五年投入超10亿新元强化AI基础设施，吸引全球云服务商（如AWS、阿里云）加码数据中心投资，预计AI数据中心（AIDC）电力需求年增45%，推动电信与云计算深度融合。 3、区域枢纽地位强化 新加坡拥有东南亚最密集的海底光缆网络和超20个云服务可用区，低延迟连接能力吸引跨国企业设立区域总部，带动企业级通信需求激增。 4、政策与生态协同 新加坡通过“AI卓越中心”和公私合作项目（如与谷歌云、英伟达合作）加速技术产业化，同时放宽数据中心审批，支持可持续能源转型以应对高能耗挑战。

近年来，新加坡持续强化税务合规与反诈执法力度，通过严惩违法行为维护市场秩序。 今天，我们将以两起典型案例为切入点，剖析新加坡在税务监管与反诈机制上的治理逻辑，揭示其“零容忍”态度背后的法治深意。 一、案件回溯：高额代价警示违法成本 1、 “99对1”房产交易造假案：母子双陷囹圄 2025年，一对母子因在房产交易中向税务局提供虚假信息被判监禁两周。 案件核心在于双方通过“99对1”的产权比例分配（即一方持有99%、另一方1%），刻意压低房产估值以逃避印花税。 新加坡税务局（IRAS）调查发现，实际交易金额远高于申报价格，母子二人合谋伪造文件的行为构成税务欺诈。法庭判决强调，此类行为不仅损害税收公平，更破坏市场诚信，故需以监禁刑强化震慑。 图/来源于联合早报 2、集团董事串谋骗津贴案：重罚企业失信 同年另一起案件中，一名企业董事联合多家公司虚构交易，骗取标新局（SPRING Singapore）8.5万新元津贴，最终被判监22个月。 调查显示，该董事通过伪造合同、虚报项目支出等手段套取资助，其行为直接触犯法律。 法官指出，滥用公共资金的行为侵蚀社会信任，必须从严惩处以儆效尤。 图/来源于联合早报 二、法律框架：严规密网筑牢防线 新加坡针对税务与诈骗行为的法律体系以“严立法、强执行”为特点： 1、税务合规：精准打击逃漏税 新加坡规定，房产交易需按市场价或成交价较高者计税，隐瞒交易实情者可面临最高逃税额4倍的罚款及监禁。 新加坡要求企业及个人如实申报收入，虚假申报者可被处以罚金、监禁或两者兼施。

拿到新加坡EP后，很多爱车族，就像更换新加坡驾驶证，应该怎么换证呢？ 其实很简单，提前准备好：护照，入境卡SG Arrival Card，中国驾驶证等材料，关键是通过理论考试并备齐材料。 另外，65岁以上，记得定期检查。 一、前期准备工作 1、了解新加坡的驾驶规则 新加坡实行靠左行驶的交通规则。 新加坡使用的是右舵车，即方向盘位于车辆的右侧。 2、EP 换驾照必备条件 ①拥有中国的驾照 6 个月以上； ②持新加坡有效准证（需要剩余 13 个月以上的有效期）。 ③通过 BTT 考试

有人说，美国绿卡，可能是全球最值钱的“硬通货”。 一开始，我其实是不信的，但是，算完这笔账之后，我震惊了，整个人都EMO了。 拿到美国绿卡后，有8件事，你记得去做，否则… 一、美国绿卡值有多少钱？算完账我惊了！ 如果说北上广户口是国内的“黄金身份”，那么美国绿卡则是全球公认的“人生通行证”。 它不仅是身份的象征，更是一张能撬动教育、就业、医疗、资产避险等多维度资源的“黄金门票”。 1、教育价值：省下280万学费，名校录取率翻10倍 免费公立教育：绿卡持有者的子女可享受美国K-12免费公立教育，仅这一项每年省下约50万元私立学费。 大学学费减免：以本科四年为例，国际生总费用约280万元，而绿卡持有者仅需支付本地生学费（约1/3），节省超180万元。 名校录取率碾压：哈佛、耶鲁等常春藤名校90%名额留给美国公民和绿卡持有者，国际生录取率不足10%。 图/来源于USCIS 2、就业优势：薪资翻倍，H1B焦虑归零 高薪职位无门槛：硅谷科技巨头、华尔街投行等敏感岗位仅对绿卡和公民开放，绿卡持有者平均薪资比留学生高50%-100%。 告别H1B抽签：2024年H1B中签率仅14.6%，而绿卡持有者可自由跳槽、创业，职业发展不受限。 3、医疗养老：看病几乎不花钱，退休月领4000美元 全民医保覆盖：低收入者持医疗卡看病几乎免费，普通家庭通过医保仅需承担少量费用。 终身养老金：工作满10年并缴税，退休后可领取每月1000~2000美元养老金，夫妻合计最高4000美元。 4、全球通行：免签50+国家，资产避险更自由 免签便利：持绿卡可免签入境加拿大、墨西哥等50余国，申根签证通过率更高。 资产全球化：绿卡身份可助力开设离岸账户、优化税务规划，规避单一市场风险。

去年，被誉为新加坡最热的一年，人均日用水量142公升！ 今年3月，新加坡宣布，将在4月1日起，水费上调至3.24新元，不过，幸好有水电补贴，最高可以拿到760新元。 水电费补贴申请攻略奉上，请拿好。 一、史上最热，新加坡节水有妙招 1、“珍惜每一滴水”节水活动 最近，新加坡发起一个主题为“珍惜每一滴水，汇聚美好未来”对的节水活动，提醒人们不要浪费水。 副总理兼贸工部长颜金勇，以及永续发展与环境部长傅海燕，还有永续部兼交通部高级政务部长许连碹博士出席推介活动。 图/来源于联合早报 相较于2030年新加坡要把家庭每日人均用水量降至130公升的目标，现有水平仍高出12公升。 颜金勇宣布，公用局计划与私人机构合作，更换部分一房式至三房式组屋的低效水管配件，改用用水效率更高、且更环保的配件。公用局敲定细节后会公布详情。 据公开资料，2024年是新加坡有记录以来最热的一年，平均气温28.4摄氏度。 据新加坡公用事业局统计，2024年的家庭每日人均用水量为142公升，高于2023年的141公升。公用局说，增幅可能跟2024年较为炎热和干燥的天气有关。 颜金勇还说，60年前，新加坡在水资源问题上面对众多未知，为了生存下来，积极寻找创新解决方案，开发更多供水来源。 图/来源于联合早报 2、气候友善家庭计划 去年，新加坡扩大在2020年推出的气候友善家庭计划，所有组屋家庭都能获得300新元气候优惠券，用以购买10种节能省水家电和装备。 今年新加坡再加码，组屋住户可得多100新元优惠券；早前未包括在计划内的私人住宅家庭，也可获得400新元优惠券。 图/来源于联合早报 二、4月起水费上涨，居民如何应对？ 1、4月起，水费至少上调0.3新元

过去3年，新加坡国内税务局IRAS对7000家企业进行调查，找回价值超过2亿7000万新元的所得税和罚款。 作为一名自雇人士，在新加坡，需要注意哪些财务、税务问题？ 1、勿以恶小而为之，小网店也要交税 林女士，在新加坡Lazada和Shopee等电商平台售卖家用电子商品，她经营的网店在2017年连续四个季度的销售额超过100万新元。 但是，作为店主的她却并未在30天内为网店注册消费税，导致税务局IRAS少收了约3万元的净消费税。 据调查，林女士虽然是网店的实际拥有人和受益人，却安排其他人在不同时期充当注册商家，并且没有在所得税中呈报她从网店赚取的收入。 IRAS发现，她在2020估税年共少报了超过21万新元的网店收入，导致她少缴了约2万新元的所得税。 2024年10月，林女士因误报所得税数额，以及没有注册消费税等罪名，被法庭判罚5万多新元。 图/来源于联合早报 2、企业未依法缴税的常见问题有哪些？ 新加坡拥有完善的法律，对不交税、虚假报税，公司董事、秘书、地址挂靠等，进行严格管理。违法者，将被罚款或监禁，或二罪并罚！ 税务局利用数据分析和先进分析工具在各行业进行定期审计。根据审计结果，导致企业未依法缴税的三种常见问题如下： ①少报或漏报收入； ②未能注册消费税； ③记录保存不当。 图/来源于联合早报 3、小商家未依法缴税的风险为何更高？ 涉及大量现金交易的家族生意，例如殡葬业和餐饮业，通常面临更高的违规风险。这是因为这些企业通常由自家人打理，负责人主要都是家族成员。 由于它们未必充分记录企业的销售额和开支情况，可能会导致报错税情况，或是没有及时注册为消费税公司。 以殡葬业的家族企业为例，经营模式通常如下：

近日，新加坡发布2024年第四季度《劳动市场报告》： 增加4.45万就业人口，居民长期失业率保持在0.8％；同时还分析了哪些职业受欢迎，更容易拿EP，PR，以及哪些职业的竞争压力更大。 1、2024年四季度《劳动市场报告》详解 3月19日，新加坡人力部MOM，公布2024年第四季《劳动市场报告》时指出，相较于2023年7万8800人的增幅，2024年总就业人数增加4万4500人。其中，本地居民占8800人。 尽管增长幅度放缓，新加坡本地居民的就业情况好转。 *2023年，新加坡就业居民人数，比2022年减少4600人。 图/来源于MOM，联合早报 2、哪些职业更受欢迎？更容易拿EP，PR？ 增长的就业居民人口，主要集中在：高技能领域，如金融与保险、资讯与通信、医疗与社会服务等。这些职业更受欢迎，申请EP，以及后续去申请PR，也更容易。 不过，从事较低技能领域的居民人数则呈下滑趋势。以餐饮服务为例，人数减少2100人。本地居民劳动队伍中，公民占85%，其余是永久居民PR。 人力部指出，随着公司适应互补专才评估框架（COMPASS）和更高的薪资门槛，持S Pass和就业准证EP的人数大致持稳。 2025年，EP申请调高至6200新元（金融业）和5600新元（其他职业），接下来暂不调整。在COMPASS框架下，拿到40分，才有自身申请EP。 2025年把S Pass申请人的收入门槛从3650新元调高至3800新元（金融业），或从3150新元调高至3300新元（其他职业）。 所有S Pass持有者，无论熟练与否，今年9月1日起的外籍劳工税也统一为650新元。 图/来源于MOM，联合早报 3、哪些职业竞争压力更大？裁员3680人！ 2024年第四季度，有3680名员工被裁退，比前一个季度的3050人多。

根据联合早报公开信息，中国电商解决方案公司再惠（SpoonX），即将在美国和新加坡两地上市，计划筹集约1亿新元。此前，再惠通过Tech@SG计划，开拓新加坡市场，目前其市场估值已达8亿美元。 很多企业想通过Tech@SG为公司申请10个EP，你知道需要符合哪些条件吗？ 注：V5，拿EDB最新投资机构名单及Tech@SG申请资料。 一、新加坡对科技公司和人才的重视 1、Tech@SG计划 2022年，新加坡贸工部（MTI）部长陈振声，在同欧洲商会（EuroCham）进行闭门会议上指出，企业对专业技能人才的需求激增，新加坡需要争取这些人才，否则他们将流失到别的地方去。 为了帮助科技企业的核心人才获得就业通行证，新加坡经济发展局EDB和新加坡企业发展局 IE Singapore，联合推出了Tech@SG计划。 在这项计划下，符合要求的公司可以获得经发局或企发局担保、为最多10位核心员工申请就业准证EP。并且，EDB或IE Singapore也会保证在Tech@SG计划背书下申请的工作准证到期后的第一次续签可以获批。 图/来源于联合早报 2、中资企业通过Tech@SG开拓国际市场 获软银（Softbank）投资的中国电商解决方案公司再惠，正寻求在美国纳斯达克交易所NSDQ和新加坡交易所SGX两地上市，计划筹集8000万美元（约1亿新元）资金。 这家总部位于上海的公司成立于2015年，于2022年完成2亿美元的D轮融资，获软银愿景基金的投资，公司估值达8亿美元。 再惠于2022年通过新加坡经济发展局的Tech@SG计划，进入新加坡市场，设立以SpoonX为名的公司拓展区域业务，目前在新加坡有20多名员工，未来有计划扩展到50多人的规模。 根据公开资料，再惠在所有市场拥有2000名员工。 图/来源于再惠 3、新加坡EDB最新投资名单 如果想申请Tech@SG计划，首先，你的企业，在过去36个月内曾获得计划认可投资机构的注资。EDB公布的最新投资在机构的名单如下：