全球投资者计划（GIP）一直以来都是高净值人士通往新加坡永久居民身份（PR）的“直通车”。
近日，C先生，某知名互联网企业CEO一家通过GIP获得PR原则批准，实现全家三代移居新加坡，全方位融入狮城生活。
1、家庭背景：互联网CEO，科创与财富双驱动
C先生是东南亚一家知名互联网公司的创始人兼CEO。近年来，公司业务迅速扩展，对东南亚科创基地的建设有深远战略考量。
选择新加坡，因其优越的金融环境、稳定政策、优质教育制度和全球资源网络，为C先生一家提供理想发展土壤—尤其对于下一代教育与家族传承意义重大。
根据报道，GIP吸引了众多志在扩展地区业务、设立总部中心的企业主，尤其那些富有创新能力、能够创造就业机会的人才（包括软件工程师、研究人员等）。
C先生旗下公司已在狮城拓展研发团队，并计划设立亚太总部与总部运营中心，符合GIP政策要点。
图/来源于联合早报
2、GIP申请策略：零居住要件+资产自由配置
①满足投资额度，高效高标通道
C先生一家选择了GIP方案一：在新加坡新成立公司并投资超过S$1,000万，符合最高门槛要求。2023年GIP新政提高了门槛，以精准筛选出真正致力于新加坡长期发展的投资人。
②零居住要求，全家三代同步获批
GIP规则下，C先生本人及配偶、子女可一并申请PR，无需实际居住时间即可拿原则批准。这一制度大大降低了家庭迁徙与身份布局的障碍，让全家安心出发、生活规划更灵活。
③资产全球配置，享受自由与回报
在GIP政策下，家庭资产可通过私募基金、证券、现金类投资等方式全球配置，符合就业岗位创造条件即可。这让C先生家族既能保有东南亚互联网布局优势，也能在新加坡享受金融自由与制度红利。
3、结果与未来：抢占科创桥头堡 拓展顶层资源
①PR原则批准，实现身份跃迁
近期，新加坡ICA表示，已对C先生一家发出PR原则批准信，正式确认PR身份。他们即将迈入正式定居流程，接下来将安排子女入学、医疗保障、家族财富传承规划等事宜。
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②科创实力进一步提升
通过设立亚太总部与研发中心，C先生公司预计将在新加坡招聘几十至上百名本地研发与管理岗位。
这契合联合早报所指出的数据显示：GIP投资者已为本地产业创造超过2.47万个就业机会，推动创新生态。
③迈向“狮城顶层资源圈”
PR身份意味着C先生一家将更容易接触本地政策资源、优秀人才网络与产业合作平台。借此，他们将开展更为深入的创业项目，并为未来大陆与东南亚扩张奠定制度支撑。
你，是否也准备好对话狮城未来？
C先生一家通过GIP零居住门槛与全球资产配置优势，成功率先踏入新加坡永久居民圈，真正实现“互联网CEO家庭”的身份跃迁与长远发展。
他们用实际行动验证：GIP不仅是一纸永居，更是开启家族三代融入狮城、抢占科创及财富先机的顶层机遇。
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注：参考资料来源于新加坡EDB，ICA，MOM，联合早报，综合公开新闻报道整理，转载须注明出处，侵删联系。
