在竞争激烈的新加坡就业市场中，成功申请EP不仅要求具备专业能力和薪资条件，更依赖于精准材料准备与合规流程执行。
本案例中，C总凭借航运技术相关学历与十年以上资深行业经验，在新加坡担任公司董事，并最终在短短5天内获得审批通过，为众多EP申请者提供可借鉴的实践路径。
1、申请背景与职业优势
专业资历与岗位高度匹配：
C总的航运技术背景与董事级岗位职责高度契合，公司招聘需求与他所带来的专业价值吻合。
其月薪SGD15,000 ，明显高于人力部规定的EP最低月薪门槛；目前为非金融服务行业S$5,000–5,600 及金融业S$6,200 起。薪资水平与职位性质令他在COMPASS 积分系统中得分极高，显著增强审批通过可能。
企业资质与公司注册优势：
申请公司为新加坡注册企业，信誉良好，资本充足，且在航运技术领域具备明确业务与发展规划，这也符合MOM 对雇主广告与公平雇佣流程的要求；
如需在MyCareersFuture发布招聘信息并考虑所有合适求职者之后才申请EP。公司注册完整，有助说明申请真实合法。
2、准备流程与审批速度解析
全程定制化方案支持：
我们为C总提供了精准的岗位匹配建议：强调其航运技术背景与董事职属公司需求的一致性。同时，整理其学历证书、雇佣合同、公司注册资料、推荐信与专业资质证明等关键材料，为COMPASS 积分加分准备充分。
借助MOM提供的SAT工具，提前校验薪资与COMPASS积分是否符合EP申请资格要求。经过模拟评估，C总达标并具备较高分数，申请前景乐观。
在线提交与审批跟进：
C总于7月24日通过 EP eService 在线提交申请。基于MOM指南，线上申请一般会在10个工作日内处理或反馈。在流程中，我们实时持续追踪审批状态，并快速响应 MOM 若需补件的通知。
仅在5天后，即7月29日，C 总成功收到IPA信，完成审批流程。
图/C总成功获批EP，盗图必究！
审批速度高于平均值：
多数 EP 在线案件平均审批时间为5~10个工作日，此次仅用5天即获批，已属高效案例。C 总所处的高薪、专业贴合、材料完整、背景清晰，都显著提升审批效率。
3、成功经验总结与通用建议
成功关键要素剖析：
薪资竞争力强：SGD15,000 的薪资远高于最低门槛，驱动高积分。
职业与背景高度贴合：学历、经验、岗位职责一致，符合申请要求。
材料准备周全：从学历认证、推荐信到公司与岗位背景证明，材料全面可信。
使用官方工具提前自评：通过SAT自评工具验证是否符合标准，降低被拒风险。
持续跟进审批进度：主动监测审批状态，协助补资料，提升效率。
对其他EP申请者的启示建议：
建议申请者确保月薪达到当前EP标准，提供专业岗位、有力说明职位所带来的技术或商业贡献。
充分准备学历验证、推荐信、公司注册与业务说明等材料，避免审批过程中的补件延误。
使用MOM自评工具SAT检查申请是否符合资格条件，避免不必要提交。
在线申请后通过MOM平台跟进状态，若收到MOM的资料补件通知应及时响应。多依赖专业服务团队协助可显著提升审批速度与成功率
【结语】
C总以行业高度匹配、优厚薪资与完善申请方案，仅用5天便顺利获批新加坡 EP，充分体现专业申请流程与材料准备的重要性。想申请新加坡 EP？
我们提供定制化方案，优化岗位匹配、资料整理、审批跟进，助你高效达成目标。欢迎联系我们，为你的新加坡职场之旅提供全程支持。
注：参考资料来源于MOM，联合早报，综合C总口述整理，转载须注明出处。
